上海市医疗保险费率调整（医疗保险缴费比例个人和单位）

本文目录

• 医疗保险缴费比例个人和单位
• 五险一金缴纳比例上海
• 上海市医疗保险费率
• 2022年社保费率
• 上海2021社保缴费标准表

医疗保险缴费比例个人和单位

城镇职工医保按月缴纳，具体缴费的额度是由缴费基数×缴费比例计算出来的。

一般来说缴费基数每年由省市统一规定，缴费比例分个人部分和单位部分，每个省市个人与单位的比例不相同，也会根据实际情况调整比例。

通常用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。

以下为北上广深的城镇职工医保2021年缴费比例：

2021年北京市职工基本医疗保险单位缴费费率为9.8%，即8.8%(医疗保险和生育保险费)+1%(大额医疗费用互助资金)，在职职工缴费费率为2%。

2021年上海市职工医疗保险+生育保险(合并)单位缴费费率为10.5%，在职职工缴费费率为2%。

2021年广州市用人单位职工医保费率5.45%（含生育保险费率0.45%），个人缴费比例2%。

2021年深圳市职工医保企业单位比例5.2%（基本5%+地补0.2%），个人比例2%。

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五险一金缴纳比例上海

目前上海五险的最低缴费基数是4699元，缴费比例为单位27%(月交1315.7元)，个人10.8%(月交493.4元)。公积金最低基数为2420元，单位和个人最低缴费比例为12%。
一、上海五险一金缴费缴费比例
1、养老保险：目前养老保险缴费比例：单位16%，个人8%。
2、医疗保险：医疗保险缴费比例：单位9.5%，个人2% 3元
3、失业保险：失业保险缴费比例：单位0.5%，个人0.5%；
4、工伤保险：公司每月缴纳0.5%的工伤保险根据公司分类的行业范围确定其工伤费率，在0.5%~2%之间
5、生育保险：公司每月付给你1%；
6、住房公积金：公积金缴存比例：根据企业实际情况，选择住房公积金缴存比例。 但是，原则上最高缴费额不得超过员工平均工资的10%。 从2010年下半年开始，全市统一规定所有用人单位按工资的12%缴纳住房公积金。 工作地点和个人都是工资的12%。
二、上海五险一金要交的时间
根据新《社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，缴费至满15年，可以按月领取基本养老金。 医疗保险的一部分还规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
五险一金是用人单位给予劳动者的若干保障性待遇的总称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。 只要建立劳动关系，就必须购买五险一金。 但是，许多公司为了逃避法律责任，不和员工签订劳动合同，不为员工支付社会保险。 这些都是违法的，是为了避免用人单位不和劳动者签订劳动合同，进行处罚的行为。

上海市医疗保险费率

2016上海市平均工资为6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数下限为：6504*60%=3902元；
2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数上限为：6504*300%=19512元。

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2022年社保费率

2022年个人交社保一个月多少钱？2022年全国社保缴费基数公布！接下来跟小编一起来看看最新相关资讯吧。
　　各地公布新社保缴费基数
　　一、2022年度上海社保缴费基数
　　▪ 上限：34188元/月 （2022年7月1日-2023年6月30日）
　　▪ 下限：6520元/月 （2022年7月1日-2023年6月30日）
　　上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。按此计算，2022年7月1日起，上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，上海市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定，自2022年7月1日起调整为6520元/月。
　　二、阶段性降低城镇职工社会保险费率
　　1、继续阶段性降低失业保险费率
　　从2022年5月1日至2023年4月30日，上海市失业保险继续执行1%的缴费比例，其中单位缴费比例0.5%，个人缴费比例0.5%。
　　2、继续阶段性降低工伤保险费率
　　从2022年5月1日至2023年4月30日，上海市一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率，继续在法定的行业基准费率基础上下调20%。
　　社会保险经办机构按照法规考核用人单位浮动费率时，按照调整后的行业基准费率执行。
　　3、自2022年5月1日起实施，有效期至2023年4月30日。
　　广州
　　一、2022年度广州社保缴费基数一览
　　2022年度时间：2022年7月-2023年6月
　　善世提醒：
　　广东省2022年7月企业职工基本养老保险缴费基数上限暂按24930元，缴费基数下限暂不调整。
　　二、2022年度广州社保缴费比例一览
　　养老保险：单位15%；个人8%；
　　医疗保险：单位5.5%；个人2%；
　　失业保险：单位0.32%、0.48%、0.8%；个人0.2%；
　　工伤保险：单位0.2%，0.4%，0.6%，0.8%，0.9%，1.0%，1.2%；个人无需缴纳。
　　善世提醒：
　　2021年8月26日，广州。
　　1、职工社会医疗保险单位缴费部分实行阶段性减半征收
　　对象：2021年7月至9月，在广州市已办理参保缴费登记的企业、个体工商户、各类社会组织单位和民办非企业单位（不含机关事业单位）。
　　减半征收具体方案：职工社会医疗保险（不包括生育保险和各类补充医疗保险）单位缴费费率按照降费前费率的50%（即3.5%）征收。
　　2、减半征收方案结束后阶段性降低职工社会医疗保险和生育保险缴费率
　　起始时间：2021年10月1日起至2022年12月31日止。
　　降低后费率标准：
　　1、用人单位职工医保费率5.45%（含生育保险费率0.45%）。
　　2、灵活就业人员、退休延缴人员、失业人员职工医保费率7%。
　　深圳
　　根据统计局的数据，2021年深圳非私营单位员工年平均工资为153471元，同比增长11.8%；2021年城镇私营单位员工年平均工资为85239元。也就是说，2021年度深圳市（城镇非私营单位在岗职工）月平均工资为12964元（155563元12）。
　　5月11日，深圳人社公布了深圳最新社保缴费比例及缴费基数表，并于2022年1月已开始执行。
　　养老保险：
　　职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资（7647元）的3倍，下限为本市最低工资（2360元）。
　　医疗保险：
　　一档：职工上月工资总额。上限为上年度在岗职工月平均工资（12964元）的3倍，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964元）的60%。
　　二三档：深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964元）。
　　生育保险
　　职工上月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资（12964元）的3倍，下限为本市最低工资（2360元）。
　　失业保险：
　　本市最低工资（2360元）。
　　工伤保险：
　　本单位职工工资总额。
　　根据四川省统计局公布的2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资（简称全口径省平工资）81420元（6785元/月）成都市2022年社保缴费标准如下：
　　一、企业职工基本养老保险
　　（一）自2022年1月1日起，2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。2022年1月至6月期间用人单位在职职工（含已办理领取养老金手续的职工）已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后应及时缴纳。2022年1月至6月期间已离职职工申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，由原用人单位重新申报并由用人单位及职工足额缴纳；其中已变更用人单位的职工，其差额分别由变更前后的用人单位以及职工足额缴纳。
　　（二）自2022年7月1日起，灵活就业人员2022年缴费基数按新确定的缴费标准执行。灵活就业人员在2023年底前可补缴2022年基本养老保险费或补足2022年已缴费标准的差额或提高缴费档次，逾期不再办理。灵活就业人员按法规补缴2022年度基本养老保险费的，按补缴时的缴费标准缴纳。
　　二、失业保险和工伤保险
　　自2022年7月起，用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。用人单位及其职工2022年1月至6月申报工资与缴费基数上下限标准间有差额的不再进行补差核定。
　　一、2022年重庆社保缴费基数
　　重庆市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险缴费基数上下限核定（含补缴历年社会保险费）工作中使用的就业人员平均工资为79133元/年（6595元/月）。
　　重庆市2022年度城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位工作人员养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险参保职工月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员，2022年度月缴费基数上限为19784元、下限为3957元。
　　二、缴费基数确定原则
　　1、随用人单位参保人员，职工月缴费基数为本人上年度月平均工资，初次参加工作的，当年月缴费基数为起薪当月工资;
　　2、若本人上年度月平均工资低于上年度全市就业人员平均工资60%的，则按上年度全市就业人员平均工资60%作为月缴费基数;
　　3、若本人上年度月平均工资高于上年度全市就业人员平均工资300%的，则按上年度全市就业人员平均工资300%作为月缴费基数；
　　4、以个人身份参保的，本人月缴费基数可结合自身情况，在缴费基数的上下限中自行选择。
　　三、缴费比例
　　养老保险
　　单位：16%；个人：8% （个人参加职工养老，个人缴纳20%）
　　失业保险
　　单位：0.5%；个人：0.5%。
　　工伤保险
　　单位：根据不同行业执行不同费率；个人：无需缴纳。
　　医疗保险
　　基本医疗：单位：8.5%，个人：2%。
　　参加基本医保的同时应当参加职工大额医疗互助保险：单位：1.5%，个人：5元/月。
　　生育保险
　　与医疗一同缴纳，不单独缴纳。
　　新疆喀什
　　2022年度职工月平均工资低于2022年社会保险个人缴费基数下限（4253元/月）的参保单位职工，按下限4253元确定缴费基数；高于个人缴费基数上限的（21267元/月），按上限21267元确定缴费基数。
　　2022年度参保单位职工的缴费基数由所在单位根据职工本人2021年度的工资性收入申报，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。2022年，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员，缴费基数下限4253元/月，缴费基数上限21267元/月。　

上海2021社保缴费标准表

2021年上海社保缴费最新标准4月8日消息：7日，上海市人力资源和社会保障局公布的社保缴费基数，单位在职职工个人缴费基数上限为16353元，下限为3271元，单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。上海市职工社会保险缴费标准上限为15108元，下限为3022元。新标准执行时间为4月1日至3月31日。
对于机关、事业单位、企业、社会团体等单位职工而言，养老保险的缴费比例为单位21%、个人8%，医疗保险的缴费比例为单位11%、个人2%，失业保险的缴费比例为单位1.5%、个人0.5%，生育保险的缴费比例为单位1%，工伤保险的缴费比例为单位0.5%。中专学历升大专员工管理系统自考考试数据分析表按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。
非城镇户籍的外来从业人员根据规定参加本市养老、医疗和工伤三险的，医疗保险缴费比例为7%(单位按6%，个人按1%)。原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至3月底过渡期已满，单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳
资料扩展：
6月1日，北京市人力资源社会保障局和国家税务总局北京市税务局联合发布《关于2021年社会保险缴费有关问题的通告》，进一步明确2021年度失业保险费率、工伤保险费率，同时明确，灵活用工人员在缴纳基本养老保险和失业保险费时可以选择按月、季度、半年或年度缴费，但最迟应在选择缴费时段的最后一个月内完成缴费。